Doświadczony Lider HR z udokumentowaną historią pracy w branży retail, outsourcingu oraz farmaceutycznej, w środowisku międzynarodowym i międzykulturowym. Zorientowany na wyniki i ludzi, dostarczający rozwiązania odpowiadające na potrzeby biznesu. Posiada doświadczenie w obszarach: zarządzanie zmianą, rozwój organizacji, zarządzanie talentami, doradztwo liderskie oraz coaching.
Kluczowe kompetencje:
Silne przywództwo | Myślenie analityczne i rozwiązywanie problemów | Budowanie relacji | Komunikacja | Zarządzanie zmianą | Kompetencje operacyjne | Zarządzanie i rozwój talentów | Szybkie podejmowanie decyzji | Negocjacje | Zarządzanie kryzysowe