Specjalizuje si臋 w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, sporach pracowniczych oraz ochronie danych osobowych w zatrudnieniu. Z prawem pracy zwi膮zany od pocz膮tku swojej kariery zawodowej. Posiada bogate do艣wiadczenie w zakresie bie偶膮cego doradztwa w r贸偶nych obszarach prawa HR. Reprezentuje klient贸w w post臋powaniach s膮dowych, w tym sporach o premie, nadgodziny, odszkodowania, przywr贸cenie do pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, sprawach o pod艂o偶u dyskryminacji i mobbingu. Towarzyszy klientom od pocz膮tku pojawienia si臋 sytuacji spornej, bierze udzia艂 w rozmowach ugodowych, mediacjach, negocjacjach, post臋powaniach wyja艣niaj膮cych oraz pracach komisji antymobbingowych. Pomaga klientom w przeprowadzaniu zwolnie艅 pracownik贸w oraz zwolnie艅 grupowych w taki spos贸b, aby nie powodowa艂y p贸藕niejszych spor贸w. Jego doradztwo obejmuje tak偶e ochron臋 prywatno艣ci i danych osobowych z zakresu HR, monitoring pracownik贸w, ochron臋 sygnalist贸w, ochron臋 tajemnicy przedsi臋biorstwa, transakcje przej艣cia zak艂adu pracy oraz kwestie 艣wiadcze艅 i benefit贸w pracowniczych. Prowadzi szkolenia oraz jest autorem wielu publikacji prasowych z zakresu prawa pracy.