Ekspert w zakresie zarządzania strategicznego, restrukturyzacji, procesów sukcesji, konsultant systemów HR, 22 letnie doświadczenie, 18 lat jako menedżer, przedsiębiorca, 6 lat pracy jako Interim Menedżer

Moje obszary specjalizacji menedżerskiej i doradczej:

• Zarządzanie strategiczne, analiza strategiczna, karta wyników BSC,  biznes plan,
• Sukcesja w firmie rodzinnej, firmy właścicielskie,
• Zarządzanie KPI – procesy zarządzania przez cele MBO,
• Komunikacja, motywacja, zaangażowanie,  zarządzanie kulturą organizacyjną firmy. 

Trener rozwoju osobistego menedżerów:

• Szkoła menedżerów – liderów i przywództwa,
• Zaangażowane i wysoko efektywne zespoły,
• Relacje interpersonalne w zarządzaniu i biznesie.